8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग पर कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, जानें कितना बढ़ेगा वेतन

HR Breaking News (8th Pay Commission) 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों के लिए बहुत ही महत्वपूर्ण है। कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होने वाला है। नया वेतन आयोग लागू होने से पहले कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के तहत तगड़ा लाभ होगा। चलिए जानते हैं नए वेतन आयोग में कर्मचारियों को क्या कुछ मिलने वाला है। 

महंगाई भत्ते में किया जाएगा इजाफा
 

केंद्रीय कर्मचारियों को अभी नए वेतन आयोग (New pay commission) का लाभ नहीं मिलेगा। नए वेतन आयोग के लागू होने से पहले कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के तहत लाभ दिया जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा किया जाएगा। चलिए जानते हैं कर्मचारियों को कब कितना लाभ दिया जाएगा। वहीं, पेंशनर्स को नए वेतन आयोग में क्या कुछ मिलेगा। 

फिटमेंट फैक्टर के तहत बढ़ेगी सैलरी
 

कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के आधार पर होगी। कर्मचारियों को 3 के फिटमेंट फैक्टर की उम्मीद है। वहीं, कुछ कर्मचारी तो साढ़े तीन के फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं। यानी की बेसिक सैलरी में साढ़े तीन गुणा के इजाफे की मांग। बता दें कि फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों के लिए बहुत ही महत्वपूर्ण है। यह एक गुणांक होता है। 

कितना होगा सैलरी में इजाफा

कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होगा। कर्मचारियों को 3 का फिटमेंट फैक्टर (fitment factor salary hike) मिलता है तो बेसिक न्यूनतम सैलरी 18000 रुपये से बढ़कर 54000 रुपये हो जाएगी। वहीं, अगर कर्मचारियों की सैलरी में 2.5 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (basic salary hike) 45000 रुपये हो जाएगी। वहीं, पेशनर्स को भी इसी प्रकार से लाभ मिलेगा। तीन के फिटमेंट फैक्टर से बेसिक पेंशन 27000 रुपये प्रति महीना हो जाएगी। वहीं 2.5 के फिटमेंट फैक्टर से पेंशन 22500 रुपये प्रति महीना हो जाएगी। 

कब तक होगा लागू
 

नया वेतन आयोग लागू होने को लेकर अभी कोई स्पष्ट डेटलाइन नहीं है। नए वेतन आयोग की कमेटी ने अपना काम करना शुरू कर दिया है।  रिपोर्ट को तैयार करने में 18 महीने लगेंगे। ऐसे में नए वेतन आयोग को 2027 के मध्य में लागू करने की घोषणा की जा सकती है। जबकि इसको लागू 1 जनवरी 2026 से ही माना जाएगा।